人力资源管理实训

实训目标：本实训旨在培养实训学员掌握企业人力资源管理一般原理和技巧。

实训岗位：人力资源管理师，项目经理，人力资源总监，人力资源经理，人力资源专员，招聘经理，招聘专员，培训经理，培训专员，薪酬福利，猎头顾问。

知识点：管理学原理，工作分析，人力资源规划，招聘与录用，绩效，薪酬，企业文化，基本胜任力模型的人力资源管理。

证书：CNSFIA人力资源管理等级证书，西训基地实训结业证。

技能要求：掌握人力资源管理的基本原理；掌握人力资源管理的各个环节包括工作分析、人力资源规划等；掌握基本胜任力模型的人力资源管理方法。