[人力资源报 2007-10-21]SUN公司是全球最大的UNIX系统供应商和信息技术的领先提供商，1995年伴随SUN建立并推行JAVA技术，12年时间，其跨平台的技术优势为业界带来了划时代的变革。作为JAVA语言的建立者与标准制定者，SUN公司为全球业界建立了系列认证的体系和标准，特别针对最先进的科技，新近推出了JAVA及Solaris的技术认证方案，为全球的JAVA工程师提供了通行的技术鉴定标准。也由此宣告了中国JAVA培训2.0时代的到来。

中国软件行业虽然发展快，但起步晚，因此国际化标准的引入就显得十分必要。作为java 语言的创立者，Sun公司的方案无疑具备权威性和代表性，达内作为了解本土行业需求并作为成功的培训机构，双方的合作与Java培训标准的推出，为Java国际标准与本土需求的融合提供了极强的借鉴意义。如果说Java培训1.0时代是模仿与中国原创的分割时代，那么，2.0时代将是国际标准与本土需求完全融合并开始走向完美的时代。Java培训2.0时代的到来势必推动Java人才培养与中国软件业的快速发展。

“Java培训的标准不是一成不变的，而是随着Java技术的发展不断发展与创新。”达内CEO韩少云告诉记者，“标准不是限制，而是一个可参照的基点或蓝本，标准的制定是为了超越标准和创新标准。”

作为中国首家获得国际风险投资的IT培训机构，达内·金海洋由软件专家运营，在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、底押金，就业后付款”的信贷就业模式；改造培训模式、保持培训规模扩大的同时，确保90%以上的就业率，同时高质量就业。达内在北京、上海、广州、成都等10大城市，已累计培养万余名JAVA软件工程师，为IBM、微软、摩托罗拉、雅虎、三星、华为、大唐、新浪、用友等国内外知名IT企业输送了大量优秀JAVA人才。

----摘自《人力资源报 》